費用試算

退休金試算

一次請領老年給付

 

  元
參加保險年資:    年    月
       
  滿60歲後之保險年資    年    月
依勞工保險條例規定:
(1)

平均月投保薪資,按被保險人退休前最近3年(含當月)之月投保薪資合計額除以36計算;加保未滿3年者,按實際投保年資之平均月投保薪資計算。

(2)

保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月老年給付;保險年資超過15年者,其超過部分,每滿1年發給2個月老年給付,但最高以45個月為限。

(3)

被保險人年逾60歲繼續工作者,逾60歲後之保險年資最多以5年計。合併60歲以前之老年給付,最高以50個月為限。(相關規定)

保險年資未滿1年,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日,以1個月計算(計算至小數第2位為止,小數第2位以下四捨五入)。
試算連結:http://www.bli.gov.tw/cal/lb04.asp

*

 

 歲
年又 (保險年資滿15年以上,始可請領年金給付)
※第一式:(保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元)x(1+增給比例或1-減給比例)。
※第二式:(保險年資x平均月投保薪資x1.55%)x(1+增給比例或1-減給比例)。
※保險年資未滿1年者,依實際加保月數按比例計算,未滿30日者,以1個月計算。
被保險人符合老年年金請領年齡,且保險年資合計滿15年者,得請領老年年金給付。
展延年金:被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者,於請領時應發給展延年金給付,每延後1年,依計算之給付金額增給4%,最多增給20%。
減給年金:被保險人未符合老年年金給付請領年齡者,得提前5年請領老年年金給付,每提前1年,依計算之給付金額減4%。
試算連結:http://www.bli.gov.tw/cal/oldpay.asp